Qui sommes-nous ?

Le groupe Exacompta Clairefontaine, leader européen des articles de papeterie, est composé de 5 grands départements :

• Papiers d’impression et d’écriture
• Articles de bureau et de classement
• Façonnés papiers
• Agendas et autres articles de papeterie (calendriers, carnets,…)
• Photo et digital

Nous avons une réelle volonté de contribuer aux enjeux du développement durable, de nous améliorer un peu plus chaque jour et d’inciter chacun à agir à son tour de manière responsable.

C’est pour cela que le département Agendas et autres articles de papeterie (calendriers, carnets,..)  du groupe Exacompta Clairefontaine a décidé de structurer la politique RSE de ses entités (Quo Vadis, AFA et LAVIGNE) et à travers ses marques leaders (Quo Vadis, Exacompta, Mignon, Agenda Moderne et Lavigne) de décliner les 5 champs d’actions qui couvrent les principaux enjeux de l’entreprise. Sa priorité aujourd’hui est de renforcer ses bonnes pratiques environnementales, améliorer sa politique d’achats responsables, intensifier son ancrage local, multiplier ses actions en faveur du bien-être de ses salariés et défendre ses valeurs éthiques.

Pour porter nos nombreux sujets d’amélioration et engager les salariés du département, nous avons décidé de créer un nouveau poste stratégique : Responsable RSE département Agendas et autres articles de papeterie (calendriers, carnets,..).

Présentation de Quo Vadis

Créateur d’agendas depuis 1954 …
Quo Vadis c’est d’abord un esprit créatif et complice : nous accompagnons les pensées et les projets des petits et des grands avec nos agendas, nos carnets, nos cahiers de textes et autres articles de papeterie.
Depuis presque 70 ans, nous façonnons, en France, l’un des plus beaux papiers qui soient, dans une démarche raisonnée et respectueuse de l’environnement pour créer des produits qui ont du sens.

Notre mission est d’accompagner chacun à écrire le fil de sa vie, à se réapproprier son temps, à relier les jours aux jours, à tracer des lignes invisibles entre les semaines et les mois.
Du design des produits en passant par la couture des couvertures de nos agendas jusqu’à leur distribution, nos équipes nantaises maîtrisent toutes les étapes et donnent vie à des produits français qui sont distribués dans plus de 60 pays et à travers 10 000 points de ventes dans le monde.

Nous sommes plus de 210 salariés, fiers de notre marque et de nos produits, soucieux de faire vivre une expérience vraie et de transmettre notre amour indéfectible pour le papier.
Pour faire grandir notre belle entreprise française, nous nous adressons à tous les passionnés qui souhaitent nous rejoindre pour écrire la suite de notre histoire et faire perdurer notre savoir-faire.

Alors, si ces propos ont du sens à vos yeux et vous animent, rejoignez-nous !

Le Poste de Responsable RSE

• Lieu de travail : Carquefou (15 km de Nantes)
• Prise de poste : décembre 2023
• Contrat : CDI
• Statut : Cadre

Dans le cadre d’une création de poste, rattaché(e) au Président du département Agendas et autres articles de papeterie (calendriers, carnets…) et localisé(e) à Carquefou (44), vous aurez pour mission de définir la politique RSE du département, d’en piloter son déploiement et de la développer.

Vous serez membre des comités de direction ou pilotage des entités concernées et serez amené(e) à vous déplacer régulièrement (2 à 3 nuitées en moyenne par mois) sur les différents sites (75, 72).

Vos missions principales seront :

• Être force de proposition pour enrichir la stratégie RSE en France, avec les enjeux métiers et business du marché français.
• Être l’animateur référent pour les parties prenantes internes clés et être en lien avec les parties prenantes externes.
• Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets RSE, s’assurer de la mise en œuvre et du respect des actions définies et du suivi de leurs KPIs.
• Présenter les avancements des projets, idées en comités de pilotage et/ou direction.
• Animer des ateliers de sensibilisation et d’information pour les collaborateurs, favoriser le partage de bonnes pratiques entre équipes.
• Accompagner le département RH et communication, pour définir le déploiement des actions RSE : conjointement, vous élaborez une stratégie pour engager les salariés de manière innovante sur la thématique RSE, pour former et accompagner les équipes aux enjeux RSE, pour élaborer le plan de communication interne, pour donner du sens aux collaborateurs et animer le réseau d’ambassadeurs.

Télétravail possible à hauteur de 6 jours par mois maximum.

Votre profil

• Vous avez une formation supérieure Bac+4/5 avec une expérience significative en RSE (minimum 5 ans) et en gestion de projets, idéalement acquise dans un milieu industriel.
• Votre vision d’ensemble et votre esprit d’analyse vous permettent d’appréhender efficacement la dimension stratégique pour l’entreprise et ses impacts sur sa notoriété et sa performance.
• Votre leadership, vos qualités organisationnelles, votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif vous permettent de convaincre et d’engager les différentes parties prenantes dans un processus et des comportements « responsables » en associant les notions de profits / impacts des activités sur l’environnement, les femmes et les hommes, la collectivité.
• Vous avez des compétences dans l’accompagnement au changement et dans l’animation et le pilotage des différentes actions.
• Vous êtes pédagogue, vous savez expliquer et faire comprendre les enjeux, décrypter, mobiliser et former, guider les différentes parties internes comme les parties externes (fournisseurs & clients).
• Vous êtes autonome et force de proposition. Ce poste exige des compétences dans les domaines environnemental, social ou encore des achats et des produits durables.

Envoyez un CV et une lettre de motivation à l’adresse srecrutement@quovadis.eu

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Découvrir notre rapport RSE :  https://quovadis1954.com/demarche-rse/

Plus d’informations sur AFA : https://www.afa-agendas.fr/

Plus d’informations sur LAVIGNE : https://lavigne-eprint.com/

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