Margeur(se)/Receveur(se)

  • Prise de poste : Dès que possible
  • Contrat  : Contrat de travail temporaire ou CDD
  • Temps de travail  : 37h20 par semaine
  • Lieu : Carquefou (15 km de Nantes)
  • Poste  : Poste ouvert aux travailleurs(ses) handicapé(e)s

Présentation de Quo Vadis

QUO VADIS c’est d’abord un esprit créatif et complice, c’est la marque qui accompagne le quotidien, les pensées et les projets des petits et grands avec ses agendas et carnets. Créatrice de moments uniques et de souvenirs depuis plus de 65 ans, QUO VADIS s’adresse à tous ceux qui ont soif d’émotions, d’authenticité, de déconnexion, tout en se montrant respectueux de notre planète.

QUO VADIS est une marque française, installée près de Nantes, qui s’anime dans plus de 60 pays à travers plus de 10 000 points de vente. Du design des produits en passant par la couture des couvertures d’agendas jusqu’à la distribution, les équipes maîtrisent toutes les étapes et donnent vie à des produits d’une qualité reconnue.

Nous sommes plus de 210 salariés, fiers de notre marque et de nos produits, soucieux de faire vivre une expérience vraie & partagée à chacun et de transmettre notre amour indéfectible pour le papier.

Si ces propos ont du sens à vos yeux et vous animent, que diriez-vous vous d’écrire la suite de l’histoire QUO VADIS avec nous ?

 

Le Poste de Margeur(se)/Receveur(se)

Le poste se déroule au sein d’un atelier où l’environnement nécessite de respecter strictement les règles de sécurité et de porter chaussures de sécurité, protection auditive…

Rattaché(e) au chef d’équipe, le ou la margeur(se)/receveur(se) réalise une ou plusieurs opérations de production ou de conditionnement en respectant les règles de sécurité. Ses missions principales sont les suivantes :

  1. Assurer la réalisation des opérations de la ligne :
  • Réceptionner et palettiser les produits
  • Approvisionner les machines
  • Contrôler la conformité de la production
  • Respect des process et standards de fabrication ainsi que des consignes données
  • Respecter les règles de l’entreprise et les règles de sécurité (port des EPI,…)
  • Communiquer avec le (ou la) conducteur(rice), l’alerter en cas d’anomalies
  1. Assurer le maintien de l’état technique du poste :
  • Nettoyage et entretien des équipements, du matériel et de son poste de travail
  • Réaliser la maintenance 1er niveau :
    • diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements techniques et anomalies
    • proposer des améliorations
    • se référer au chef de production et à la maintenance
    • participer aux opérations de maintenance préventive

Ces opérations sont réalisées sur poste manuel ou sur machine automatique. Certains postes peuvent inclure de la manutention : port de charge, utilisation de transpalette manuel.

A l’issu d’un mois de formation interne, le(a) candidat(e) doit être capable d’obtenir des produits conformes et de les contrôler, d’entretenir son poste et de respecter les cadences.

 

Votre profil :

  • Qualités requises : Rigueur, Travail en équipe, Etre consciencieux(se), Etre polyvalent(e), Assiduité au poste
  • Rémunération : en fonction du profil + prime de production et prime de panier
  • Horaires : équipe 2*8h (et 3*8h occasionnellement)
  • Formation/Expérience : débutant(e) accepté(e)

 

Pour candidater, merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse emploi@quovadis.eu